根據外媒《Business Insider》引述三名資深知情人士的最新報導指出，Google 內部正廣泛運用一款名為「Agent Smith」的創新 AI 工具，該工具憑藉其高度自動化的任務執行能力，特別是在程式碼撰寫方面，正顯著提升員工的工作效率。這款被譽為「史密斯探員」的 AI 代理，不僅象徵著 Google 在人工智慧領域的最新突破，更預示著企業級 AI 應用將成為未來工作模式的核心。
數據揭示：Google「Agent Smith」AI 工具的崛起
初步數據顯示，「Agent Smith」工具建立在 Google 既有的代理式開發平台 Antigravity 之上，能無縫整合並與多種內部工具互動。有趣的是，其運作方式採非同步模式，這意味著即使員工未開啟電腦，該工具也能在背景自動執行預設任務。使用者僅需透過手機即可監控進度並下達指令，大幅提升了工作彈性與效率。
一位不具名的 Google 員工透露，對於部分軟體工程師而言，「Agent Smith」的出現帶來了極大的助益，尤其是在公司積極導入 AI 以提升整體效率的氛圍下。這項工具的受歡迎程度甚至超乎預期，公司為了因應大量員工湧入使用的需求，不得不限制其存取權限，凸顯其在內部應用上的巨大成功與影響力。
Google 發言人針對「Agent Smith」及其在 AI 代理方面的整體願景回應《Business Insider》：「我們一直在嘗試以新的方式打造能解決現實問題的 AI 代理，但目前沒有更多資訊可以分享。」
AI 代理功能深化：自主規劃與資料整合
相較於 Google 先前的 AI 助理，「Agent Smith」展現出更為進階的自主性與整合能力。據兩名知情人士指出，該工具不僅能自主規劃，甚至能執行整個工作流程，這代表它不再僅僅是個被動的輔助工具，而是能主動思考並完成複雜任務的「數位分身」。
更值得注意的是，「Agent Smith」能夠存取 Google 員工的個人資料設定，這使其可以直接調閱原本需要手動查詢的文件，大幅縮短資訊搜尋的時間。此外，該工具還能直接透過公司內部通訊平台使用，進一步簡化了操作流程，使其成為員工日常溝通與協作的有效助力。這項功能上的突破，無疑將加速企業內部資訊流通，並提升決策效率。
高層戰略佈局：AI 代理成企業核心動能
Google 共同創辦人布林（Sergey Brin）在 3 月初一場針對銷售團隊的內部會議中，明確強調了 AI 代理日益增長的重要性，並指出這將是公司今年的一大重點發展方向。他同時暗示公司正在開發類似 OpenClaw 的工具，儘管目前尚不清楚其指涉的是「Agent Smith」或其他專案，但其對 AI 代理的重視可見一斑。
在該內部會議中，Google 商務長辛德勒（Philipp Schindler）甚至開玩笑表示，他已經能分辨什麼時候是布林的 AI 代理代替他回覆訊息，這也側面印證了 AI 代理在公司高層日常工作中的滲透程度。
從去年開始，部分工程師被告知應在程式設計中採用 AI 工具。而近幾個月來，一些非技術職位的 Google 員工透露，公司對 AI 的態度已從「鼓勵」轉變為「基本要求」。在某些情況下，員工對 AI 的採用程度甚至會被納入個人績效評估，這顯示出 Google 推動 AI 應用的決心與強度。
Google 執行長皮查伊（Sundar Pichai）去年曾對員工表示，公司內部使用 AI 相當重要，因為競爭對手也會這麼做。
數據背後的啟示：AI 驅動的未來工作模式
綜合上述數據與高層的戰略佈局，Google 內部對「Agent Smith」等 AI 代理工具的積極導入與推廣，不僅是技術革新的體現，更是對未來工作模式的一次深刻探索。從程式碼撰寫到日常任務自動化，AI 代理正逐步改變員工的工作習慣與效率標準。這種由上而下、並結合績效評估的推動策略，預示著 AI 將不再是輔助性的技術選項，而是企業運營與個人職涯發展的核心競爭力。面對全球科技巨頭的激烈競爭，Google 正透過內部 AI 的深化應用，尋求在 AI 時代的領先地位。