<h2>社工職業健康調查出爐 過勞與憂鬱比例驚人</h2>
<p>台北社會工作人員職業工會於2026年台灣社工日前夕發布最新職業安全調查，結果顯示高達78.18%的社工處於中度以上過勞狀態，更有46.41%出現中度以上職場憂鬱症狀。調查同時揭露，社工對現行制度支持力的評分僅28.62分，顯示政策與實務間存在嚴重落差。</p>
<h2>多重心理壓力壓垮第一線人員</h2>
<p>調查數據指出，72.10%社工承受中度以上職場壓力，67.27%面臨替代性創傷問題。更令人憂心的是，過去半年內已有26.8%的社工因工作因素尋求心理諮商或就醫，相當於每4名社工就有1人需要專業心理協助。</p>
<h3>制度支持力嚴重不足</h3>
<p>在制度支持力評估中，「評鑑制度無法反映實務」僅獲14.64分最低評分，「社會期待與服務落差」15.85分，「政策變動增加壓力」19.92分。台北社會工作人員職業工會分析，這些數據反映政策設計與第一線工作現場存在明顯脫節。</p>
<h2>工會呼籲改革評鑑制度</h2>
<p>工會強調，社工長期處於過勞與創傷狀態，不僅影響個人健康，更將衝擊社會安全網品質。他們建議政府應檢討現行評鑑與行政制度，建立第一線參與機制，同時呼籲社會大眾對社工角色建立合理期待。</p>
<h2>常見問題 FAQ</h2>
<h3>這次社工調查的樣本數有多少？</h3>
<p>原文未提及具體調查樣本數，但數據來自台北社會工作人員職業工會2026年進行的全台性調查。</p>
<h3>替代性創傷是什麼意思？</h3>
<p>替代性創傷指助人工作者因長期接觸個案創傷經驗，間接導致自身出現類似創傷後壓力反應的心理狀態。</p>
<h3>政府目前有何具體改善措施？</h3>
<p>報導中未提及政府現行對策，但工會明確建議應改革評鑑制度並建立第一線回饋機制。</p>
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