澎湖高職漁業科僅1人新生 老船長後繼無人?揭開離島勞動力斷層真相

國立澎湖高級海事水產職業學校今年度的新生編班名冊出爐,數字讓地方人士倒抽一口氣——全校水產海洋相關科系新生加總只有29人,幾乎是去年57人的一半。其中漁業科更僅有1名新生報到。

這不是單一科系的招生失利。攤開澎水今年的新生名單,養殖科4人、航運管理科4人、航海科9人、水產食品科11人。五個科系加起來,還填不滿過去漁業科一個班的座位。

在澎湖這座以海為田的島嶼,這組數字背後代表的,恐怕不只是少子化這麼簡單。

退休教師第一線示警:產業凋零不是未來式,是進行式

首先發出警訊的,是在澎水服務多年的退休老師、現任澎湖縣產業創生經濟發展協會理事長陳明宗。他在社群上的發文直指核心:當在地年輕人不再進入傳統漁業與養殖業,對澎湖來說不只是一項警訊,更是人口結構的縮影。他呼籲政府正視傳統產業無人接班與勞動力斷層的雙重危機,加速推動轉型與加值,提高從業人員收入與社會地位,同時整合在地職教育資源與地方產業發展,打破離島產業單一化的困境。

說真的,陳明宗不是第一個站出來講這話的人,但他是少數把職業教育現場和產業第一線串在一起看的人。當高職漁業科只剩下一個學生,代表的不只是學校要煩惱怎麼開課——而是整個產業鍊從教育端就開始崩解。

縣府官員坦言:全國性問題,澎湖只是先碰到

澎湖縣政府農漁局副局長陳銓汶的回應則從另一角度切入。他坦言,海洋資源減少與產業前景不明,讓家長普遍不願讓子女投入漁業,這股趨勢不僅反映在相關科系的就讀人數上,即使是不走技職體系、直接從事漁業工作的在地年輕人數量也同步下滑。

陳銓汶進一步提供一組關鍵數據:澎湖漁船總數從全盛時期的三、四千艘,近年已驟降至一千兩百多艘,漁工總數更僅剩一千八百人。基層作業人力高度依賴外籍漁工,缺工問題已是現在進行式。他強調,這不是澎湖獨有的困境,而是全國性的海洋產業趨勢。

有趣的是,縣府目前的因應對策——補助、宣導、導向培育公部門研究人才與遠洋觀察員——聽起來合理,但對於迫切需要勞動力的第一線漁業來說,這些「專業人才培育」的節奏顯然跟不上產業老化的速度。

編輯觀點:從產業面來看,澎湖漁業科只剩一名新生,這數字像一面照妖鏡,照出離島產業結構的僵化與政策失靈。漁業不是沒未來,是現在的漁業沒有讓年輕人看到未來。當縣府的解方還停留在「補助」與「宣導」,而沒有具體的產業升級路徑與青年返鄉誘因,再過十年,我們討論的可能不是漁業科有幾個學生,而是澎湖還有沒有本地的漁業從業人員。話說回來,學校端若能將課程與地方創生、品牌經營、永續漁業等新思維結合,或許能為這些科系找到新的出路——但這需要中央與地方一起打破現有的教育與產業框架。

一個新生的背後:是技職教育的懸崖,也是產業轉型的十字路口

對一般讀者來說,一個科系只有一名新生,可能只是個有趣的新聞數字。但對澎湖來說,這背後是一整條產業鍊的警報器。漁業科畢業生曾是澎湖漁船船長、漁撈長、航海員的主要來源,當這個供給端幾乎歸零,十年後的澎湖漁業將面臨嚴重的技術與經驗斷層。

陳明宗的擔憂其實點出了一個核心矛盾:澎湖的經濟命脈離不開海洋,但海洋產業在年輕世代眼中卻越來越沒有吸引力。這不是澎湖獨有的問題,而是所有依賴傳統一級產業的離島地區共同面對的困境。從金門的漁業到小琉球的觀光,都在經歷類似的結構性轉變。

陳銓汶副局長提到的「培育公部門研究機構與遠洋漁業觀察員等專業人才」方向,固然是其中一條路,但說真的,光靠公部門能吸納的人力畢竟有限。更迫切的或許是如何讓民間產業產生足夠的拉力,讓年輕人願意把漁業當成一個有尊嚴、有前景的職業選擇。

當漁業不再是年輕人的選項,我們失去了什麼?

一個社會的產業多樣性,往往決定了它的韌性。澎湖如果只剩下觀光和服務業,當疫情或外在環境變動來襲,整個島嶼的經濟就會像少了一條腿的椅子,搖搖欲墜。

漁業與水產養殖不只是澎湖的特色經濟,更是在地文化的底蘊。從漁法、船隻修造、魚市交易到食魚文化,這些累積數十年的產業知識與生活智慧,正在加速流失。而這一切,從一個漁業科新生開始浮現。

下一步怎麼走?或許我們該問的不是「如何讓年輕人讀漁業科」,而是「如何讓年輕人看到漁業的未來」——包括科技化養殖、品牌化行銷、永續漁業管理等新的可能性。這需要教育現場、產業界與政府三方一起坐下來,用十年的眼光來規劃,而不是用下一季的選舉週期來應付。

你有想過,當一座島嶼的年輕人不再認識海、不再願意親近海,這座島嶼會變成什麼樣子嗎?

本文改寫整理自公開新聞來源,原始報導由公視新聞網發布。

常見問題 FAQ

澎湖高職漁業科為何只剩1名新生?

主要原因是海洋資源減少、漁業前景不樂觀,家長普遍不願讓子女投入傳統漁業,加上少子化影響,導致相關科系招生逐年萎縮。

澎湖漁業勞動力斷層有多嚴重?

澎湖漁船總數從全盛時期3、4000艘降至1200多艘,漁工僅剩1800人,基層作業高度依賴外籍漁工,缺工問題嚴峻。

政府如何因應漁業人才斷層問題?

澎湖縣府規劃以補助、宣導鼓勵青年投入產業,同時培育公部門研究機構與遠洋漁業觀察員等專業人才,但產業轉型升級的具體策略尚待加強。

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