心理假上路一年使用率不到一成?429位青少年自殺背後的求救訊號

政策美意與現實使用之間,存在一道名為「標籤」的鴻溝。教育部推動高中職「身心調適假」滿一年,全台僅不到一成學生實際使用這項假別,但過去十年,我國已有429位青少年選擇用自殺結束生命。當生成式AI擠下師長、躍升為學生心理困擾求助的「第二名」,我們是否該正視:這項假別,到底哪裡出了問題?

政策上路一年:不到一成的使用率背後,藏著什麼樣的沉默

衛福部的統計數據像一面鏡子,照出青少年心理健康的嚴峻現況:過去十年429位青少年自殺身亡,這個數字背後,是429個來不及長大的生命,也是429個家庭的碎裂。教育部從113學年度起針對高中職學校推動「身心調適假」,立意良善——讓學生在心理壓力超載時,有一張合法的「暫停券」。然而一年過去,使用率連一成都不到

這個數字該怎麼解讀?是學生沒有需求?還是制度無法對接真正的需求?《NOWNEWS今日新聞》的「放假『心』制」系列報導,結合學生團體EdYouth與兒福聯盟的調查,拼湊出一個更完整的圖像:學生不是不需要,而是不敢請

一個值得深思的對比:當學生寧願跟AI聊天機器人傾訴心理困擾,也不願意走進輔導室或請一天心理假,我們設計的政策,是不是跟真實生活脫節了?這不是科技進步的問題,而是信任斷裂的問題。

從呂同學到Sunny的女兒:三個故事,一種共同的恐懼

報導中幾個真實案例,或許能讓讀者更有感。就讀北市前三志願高中的呂同學,母親意外離世後,家庭、課業、社團三重壓力同時襲來,她一度想請身心調適假,但父親反對——「擔心被標籤化」。這句話很輕,但背後很重。父親不是不愛女兒,而是太清楚這個社會如何看待「請心理假的人」。

另一位母親Sunny的故事則從不同角度切入。她國中八年級的女兒患有注意力不足過動症,課業跟不上、同儕壓力排山倒海而來,孩子焦慮到用拔頭髮的方式紓壓。Sunny看在眼裡,痛在心裡。這些故事說的其實是同一件事:心理壓力是真實的,但求助的代價,對青少年來說太高了

為什麼不敢請?從「標籤化」到「AI取代師長」的警訊

首先,標籤化焦慮不僅存在於校園。報導中指出,立委與專家對於公教人員試辦身心調適假,也不約而同點出同一隱憂——請假等於「你心理有問題」,而「心理有問題」在職場文化中仍被視為弱點。這種集體潛意識,讓真正需要幫助的人選擇沉默。

其次,更令人憂心的是求助管道的板塊位移。根據調查,生成式AI已躍升為學生心理困擾求助對象的第二名,僅次於同儕朋友,超越父母與師長。說真的,這是一個值得所有教育工作者和家長停下腳步的時刻——當孩子寧願對著機器人說心裡話,也不願意對身邊的成人開口,我們要檢討的不是AI,而是我們自己給了孩子什麼樣的「回應體驗」。

再者,政策設計本身也存在盲點。身心調適假的請假流程、是否需要附帶證明、請假後如何復課,這些執行細節若缺乏明確指引,學校端和學生端都會產生「多一事不如少一事」的退縮心態。

【編輯觀點】從產業面來看,身心調適假不是一個「教育政策」而已,它其實是台灣社會對心理健康認知成熟度的壓力測試。當我們發現使用率低不是因為沒需求,而是因為「不敢用」,問題就不在制度面,而在文化面。真正的挑戰在於:如何把「請心理假」從「我有病」轉譯為「我在照顧自己」。這需要媒體持續倡議、需要企業帶頭示範、更需要師長與父母先改變自己對心理健康的語言習慣。如果連大人都不敢請假照顧自己的心理,我們怎麼期待孩子勇敢?

從校園到職場:身心調適假的下一哩路

報導中也觸及一個值得關注的延伸議題:當身心調適假從校園試辦走向公教人員,下一步是否可能進入民營企業?一位上班族受訪時分享自身經歷——曾經歷情傷的她認為,若民營企業能提供這樣的假別,讓員工有時間讓身心舒緩放鬆,反而有助於後續的工作效率提升。這個觀點其實觸及了一個核心矛盾:我們一邊強調心理健康很重要,一邊卻在制度上不給它一個合法位置

《NOWNEWS今日新聞》這系列報導也入圍2026亞洲卓越新聞獎,並獲得自殺新聞報導優質媒體獎佳作肯定。某種程度上,這也說明了這個議題不僅是校園內的討論,而是整個社會需要共同面對的課題。

不只是請一天假:讓「心理假」真正成為心理的「放個假」

從429位青少年自殺的沉重數據,到不到一成的心理假使用率,中間的落差不是政策失敗,而是信任工程尚未到位。當生成式AI成為學生心裡話的「垃圾桶」,我們失去的不只是親子對話的機會,更是介入危機的黃金時間。

如果你是一位家長,下次孩子跟你說「心情不好」,試著放下「你想太多」的回應習慣;如果你是一位教育工作者,請把輔導室的門開得更顯眼一些;如果你是一位企業主管,也許可以開始思考:一個能讓員工安心喘息的工作環境,最終受益的是誰?

心理假不是萬靈丹,但它至少傳遞了一個訊息:你的心理狀態,值得被認真對待。而這個訊息,不應該只停留在法條裡。

本文改寫整理自公開新聞來源,原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。

常見問題 FAQ

身心調適假是什麼?什麼時候開始實施的?

身心調適假是教育部從113學年度(2024年8月起)針對高中職學校推動的政策,讓學生在心理壓力過大時能合法請假休息,目前使用率不到一成。

青少年自殺數據從哪裡來?有多少人?

根據衛福部統計,過去10年我國共有429位青少年自殺身亡,這也是教育部推動身心調適假的重要背景數據。

為什麼學生不敢請身心調適假?

主要原因是「標籤化」恐懼——擔心請了假就被同學或師長貼上「心理有問題」的標籤,加上家長也可能反對,導致真正有需求的學生選擇沉默。

生成式AI跟學生心理健康有什麼關係?

根據調查,生成式AI已成為學生心理困擾求助對象的第二名,僅次於同儕,超越父母與師長,反映出學生對身邊成人缺乏足夠的信賴感。

身心調適假只有學生能請嗎?一般上班族能用嗎?

目前身心調適假主要針對高中職學生試辦,公教人員也開始先行試辦,民營企業尚未納入,但已有討論聲音認為企業若提供類似假別有助於提升員工效率。

※ 此篇文章由 AI 改寫或生成,內容僅供參考,可能存在錯誤或不準確之處。