行政院經貿辦公室副總談判代表顏慧欣日前病逝，其病榻中留下的辭呈，揭露了對爭取加入CPTPP談判進度消極、建言遭駁的憂慮，並暗示經貿辦內部存在職場不友善環境。此事件震驚政壇，行政院長卓榮泰已啟動外部委員參與的霸凌調查，盼釐清真相並檢視組織問題。
顏慧欣辭世震驚政壇，辭呈揭經貿辦內部問題
行政院經貿辦公室副總談判代表顏慧欣的驟然辭世，令政壇深感錯愕與不捨。然而，媒體於昨（27日）披露的顏慧欣病中辭呈內容，更引發各界高度關注。辭呈中提及，顏慧欣在實際參與經貿辦工作後，發現國家領導人多次宣示爭取加入CPTPP的政策，在執行層面卻充滿消極敷衍態度。她多次提出的建言不僅未獲採納，甚至遭到嚴厲駁斥。行政院長卓榮泰對此表示心痛，並強調政院已啟動霸凌調查，此案全國矚目，務必還死者公道。
顏慧欣病逝消息傳出後，府院同感哀悼，副院長鄭麗君於27日在立法院受訪時，提及顏慧欣更一度淚崩，顯示國家確實痛失一位經貿英才。不過，隨著媒體與社群平台上的訊息揭露，外界開始質疑顏慧欣的辭世原因可能不單純，疑涉及工作上長期的職場不友善，甚至疑似遭到霸凌。有知情人士將矛頭指向總談判代表楊珍妮，而楊珍妮身為顏慧欣的長官，至今未對外公開發表任何聲明，其沉默態度被認為不尋常。
行政院啟動外部調查，聚焦經貿辦組織文化
針對外界疑慮，行政院長卓榮泰於27日在立法院受訪時，隱約已點出經貿辦可能存在的問題。卓榮泰說明，此次所有關於職場霸凌調查的委員，將全數由外聘委員擔任，期望藉由其客觀、中立、專業的調查結果，能讓行政院經貿談判辦公室的工作得以持續進行。卓榮泰也強調，未來將特別關注經貿辦在承接對美談判等重大工作壓力下，其整體工作組織、內容及人員協調方面，都必須全面性地再加以檢視。
外界對於調查範圍的建議，則呈現不同觀點。部分人士認為，政院決定由外部委員進行霸凌調查雖具客觀中立性，但在不清楚組織文化的情況下，可能不易直指問題核心。因此，建議調查範圍不宜僅限於經貿談判辦公室現職同仁及其屬下，應擴大約談曾與楊珍妮共同出席會議之外交部相關同仁，以及現任與近期離任的談判團隊成員等，以期能更全面地釐清事實。
長期人才斷層與政策執行困境浮現
顏慧欣的辭呈亦透露出經貿辦長期以來的結構性問題。辭呈中指出，經貿辦設立至今已逾18年，卻完全沒有培養高階談判人才的制度，導致人才嚴重斷層。顏慧欣雖一再提出建言，但始終未獲接納。她身為副手，也曾反覆思考如何在不違反行政倫理的前提下，向院長報告這些問題。然而，後因台美關稅談判啟動，權衡情勢輕重，她暫時擱置了這個念頭。
當國家長期對外談判的主要人物僅限於「某人」時，這背後所隱含的，正是人才嚴重斷層的警訊。這個問題的形成，應是長期積累所致，歷任總統與閣揆不可能不知情，卻無人正視，導致有心人士長期把持，使得加入CPTPP這類國家重大事務，卻僅止於敷衍了事，多年來毫無實質進展。政府對外卻只會誇誇其談，如今真相揭曉，確實令人不堪。
後續觀察：真相釐清與組織改革的挑戰
顏慧欣拼盡生命最後一刻所寫的辭呈，直陳了經貿辦內部的弊端與困境。政府高層能否正視這些問題，並透過公正透明的調查，不僅釐清真相、告慰逝者，更進一步推動組織改革，建立健全的人才培養與溝通機制，將是各界持續關注的焦點。此事件不僅關乎個人權益，更牽動國家經貿戰略的未來發展。