事件總覽：林業及自然保育署（以下簡稱林保署）自去年8月18日公告實施「獎勵輔導造林」新制，大幅縮短獎勵年限並提高獎勵金，鼓勵更多元主體參與，擘劃臺灣山林永續新篇章。
📅 去年8月18日：獎勵造林新制啟動，擘劃永續藍圖
回溯至去年8月18日，林保署正式公告並實施修正後的「獎勵輔導造林辦法」，這項變革可謂臺灣山林政策的一大里程碑。新制聚焦於六大重點，旨在提升生態效益與增加綠覆蓋，並鼓勵多樣化森林經營與原生樹種保護，展現更為宏觀的保育視野。
這次修法，林保署針對原有的造林計畫進行了深度優化，其中最受矚目的，莫過於將原先長達20年的造林期間，大幅縮短為6年。同時，每公頃最高可領取的獎勵金則一舉提高至60萬元。這樣的調整，無疑是希望透過更直接、更有效率的誘因，吸引更多民眾、林農、乃至於私法人與非法人團體投入這場綠色永續的革命。
📅 今年1月1日至4月30日：首波獎勵造林申請，把握黃金時機
隨著新制上路，林保署也隨即啟動了首波獎勵造林申請，自今年1月1日起至4月30日止，有意願參與的民眾務必把握時效，逾期將不予受理。這次修法不僅將申請類型區分為「木材生產林」與「非木材生產林」，更打破過去僅限山坡地的限制，讓符合辦法規定的平地也能加入獎勵輔導造林的行列，直接擴大了參與區域。
南投分署分署長李志珉就指出，「獎勵造林2.0」透過優化造林環境與投入專業輔導，將植樹轉化為兼具經濟價值與生態保育的多元行動。他期待藉此政策升級，能穩定國產材供應，減少對進口木材的依賴，並建立一個能抵禦氣候變遷考驗的韌性森林生態系。
談到獎勵金，林保署將其分作三類：
- 造林獎勵金：第一至六年林木檢查符合規定者，每公頃共發給50萬元（第一年每公頃20萬元；第二至第六年每年每公頃6萬元）。
- 成林獎勵金：第六年林木檢查高度及株數等符合規定，加發每公頃5萬元。
- 結構用材獎勵金：第六年上述已獲成林獎勵金的木材生產林，若均屬林產業儲備樹種，且栽植以生產結構用材為目的者，再加發每公頃5萬元。
總計最高可達每公頃60萬元，這無疑是鼓勵林農與地主投入的強力誘因。
📅 今年12月31日前：舊有造林案過渡機制，權益不打折
對於過去已核准的20年期獎勵輔導造林案件，林保署也設計了貼心的過渡銜接機制。自即日起至今年12月31日止，這些舊案都能申請變更為新的6年獎勵造林制度。最棒的是，若轉換後進入第7至20年階段者，將直接終止造林計畫，並且免返還已領取的獎勵金。這項措施展現了政府對於既有參與者的誠意，確保權益不受損，鼓勵他們能無後顧之憂地轉軌至更有效率的新制。
📅 115年起：獎勵造林常態化申請，展望永續發展
展望未來，林保署的獎勵造林計畫將自115年起（即2026年）常態化，每年固定於1月1日至4月30日開放申請。這意味著，未來每年都將有固定的機會，讓更多人參與到這項意義深遠的造林行動中。透過這樣穩定的政策引導，林保署期望能號召社會大眾與在地林主共同響應，將個人的植樹行動匯聚成守護山林的龐大力量，進而達成臺灣山林永續經營的宏大目標。
至今影響與未來展望
從去年新制上路至今，林保署透過「獎勵造林2.0」不僅提升了造林環境的友善度，也注入了更多專業輔導，將單純的植樹轉化為兼具經濟價值與生態保育的多元行動。這項政策的升級，預期將有效穩定國產材供應，減少對進口木材的依賴，同時建立一個能抵禦氣候變遷考驗的韌性森林生態系，為臺灣的綠色未來奠定堅實基礎。
無論是國有林地、公有地、私有地或原住民保留地，只要符合資格，都能成為這場「森」呼吸運動的參與者。建議有興趣的民眾，若為國有林地或國有土地租地者，可逕洽林業及自然保育署各地區分署之所屬工作站諮詢；如為公有地、私有地或原住民保留地，則請逕向土地所在地之各鄉（鎮、市、區）公所辦理。相關規定及申請資訊可參考林保署官方網站。