根據立委王世堅在立法院財政委員會上的質詢指出，國票金控（2889）在改選後由泛公股取得主導權，但仍保留了年薪高達2000萬元的副董事長職位，引發各界關注。王世堅質疑，國票金不僅是國內規模最小、獲利最低的金控公司，其副董事長的薪酬卻遠高於多數公股金控高階主管，甚至比國營臺灣金控董事長的年薪高出近7倍。
數據顯示：國票金副董薪資異常
根據王世堅提供的數據，國營臺灣金控董事長的年薪約300萬元，而其他泛公股金控董事長的年薪大多落在500萬至1000萬元之間。相比之下，國票金的副董事長年薪2000萬元，顯得格外突兀。此外，即便獲利規模更大的民營金控，也多未設置副董事長職務。
「副董事長原本僅在董事長無法視事時代理職務，但實際上這種情況極少發生，因此該職位形同酬庸。」 — 立委王世堅
財政部長回應：依章程設置
面對質詢，財政部長莊翠雲回應，國票金的章程明定在必要時可設置副董事長，相關選任程序均依《公司法》辦理。她強調，國票金自2011年起即設有副董事長職位，且目前公司雖由公股掌控，但仍有多數民股參與。
「國票金的副董事長職位設置符合法律規定，且有其必要性。」 — 財政部長莊翠雲
產業影響：公股金控治理改革迫在眉睫
王世堅進一步建議，由於公股持股已高於民股，不如直接推動整併國票金，由公股金融機構全面經營管理。對於此建議，莊翠雲表示，現階段將優先推動國票金公司治理與經營績效改善，至於未來是否朝整併方向發展，將在兼顧法規、市場機制及員工權益等前提下納入研議。
「國票金的治理改革將成為公股金控整體發展的重要指標。」 — 財政部長莊翠雲
數據背後的啟示
從產業面來看，國票金副董事長的高薪問題不僅反映了公司治理上的漏洞，也凸顯了公股金控在薪酬制度上的不一致性。若不加以改革，可能會影響公股金控的市場競爭力和公眾信賴。因此，未來國票金的治理改革將是公股金控整體發展的重要一步。
行動呼籲
面對國票金副董事長高薪問題，讀者可以進一步關注相關議題，並在公共平台上發表自己的看法，促進公司治理透明化。同時，也可以通過投票表達對公股金控治理改革的支持，共同推動金融市場的健康發展。
本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。
常見問題 FAQ
國票金副董事長的年薪是多少？
國票金副董事長的年薪是2000萬元。
國票金控的主導權由誰取得？
國票金控的主導權由泛公股取得。
立委王世堅對國票金副董事長薪資有何質疑？
立委王世堅質疑國票金副董事長的薪資過高，認為其與公司規模和獲利不符，且該職位形同酬庸。
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